소방안전관리자 자격 선임요건 취업 전망 및 연봉

소방안전관리자는 소방 안전을 책임지는 중요한 역할로, 건물과 시설의 화재 예방 및 안전 관리를 담당합니다. 이 자격을 취득하려면 한국소방안전원에서 시행하는 시험에 합격해야 하며, 등급별로 요구되는 자격 요건을 갖추어야 합니다.

1. 소방안전관리자 자격 정보

소방안전관리자의 자격은 특급, 1급, 2급, 3급의 4단계로 나뉩니다. 각 등급에 따라 관리할 수 있는 건물의 규모와 종류가 다르며, 응시자는 등급에 맞는 자격 요건을 충족해야 합니다. 각 등급에 따른 자격과 경력은 아래에서 자세히 확인해보겠습니다.

특급 소방안전관리자 (시행령 제23조제1항)

50층 이상의 고층 건물 또는 연면적 20만 제곱미터 이상의 특정 소방대상물에서 요구되며, 특급 소방안전관리대상물의 소방안전관리자는 다음 중 하나의 요건을 충족해야 합니다.

• 자격: 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사(5년 실무경력), 소방설비산업기사(7년 실무경력)
• 경력: 소방공무원으로 20년 이상 근무
• 시험: 소방청에서 실시하는 특급 소방안전관리시험 합격

소방안전관리자 교육과정

1급 소방안전관리자 (시행령 제23조제2항)

연면적 1만 5천 제곱미터 이상의 건물 또는 11층 이상의 특정 소방대상물에서 필요하며, 1급 소방안전관리대상물의 소방안전관리자는 다음 중 하나의 요건을 충족해야 합니다.

• 자격: 소방설비기사, 소방설비산업기사, 산업안전기사(2년 실무경력), 소방공무원(7년 경력), 위험물기능장 등 위험물 관련 자격
• 경력: 관련 법률에 따라 선임된 위험물안전관리자, 전기안전관리자
• 시험: 소방청에서 실시하는 1급 소방안전관리시험 합격

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2급 소방안전관리자 (시행령 제23조제3항)

스프링클러 설비가 설치된 건물 등에서 요구되며, 2급 소방안전관리대상물의 소방안전관리자는 다음 중 하나의 요건을 충족해야 합니다.

• 자격: 건축사, 산업안전기사, 일반기계기사, 전기기사 등 관련 자격 소지자
• 경력: 위험물기능장, 광산보안기사 등 위험물 및 광산 안전 관련 자격 소지자
• 시험: 소방청에서 실시하는 2급 소방안전관리시험 합격

3급 소방안전관리자 (시행령 제23조제4항)

자동화재탐지설비가 설치된 특정 소방대상물에서 필요하며, 3급 소방안전관리대상물의 소방안전관리자는 다음 중 하나의 요건을 충족해야 합니다.

• 경력: 소방공무원으로 1년 이상 근무한 경력

2. 소방안전관리자의 주요 업무

• 소방계획서 작성 및 시행: 피난 계획과 소방계획서를 작성하고 이를 실행합니다.
• 자위소방대 구성 및 운영: 초기 대응체계를 구성하고 소방 훈련을 주관합니다.
• 소방시설 유지·관리: 소방 관련 시설의 정기 점검과 유지·보수를 담당합니다.
• 화기 취급 감독: 건물 내 화기 취급의 안전을 감독합니다.

특급 또는 1급의 경우 소방안전관리자 1인이 업무를 수행하기에 물적, 인적으로 어려움이 있을 수 있기에 소방안전관리보조자 제도가 있으며, 시설관리나 방화시설의 관리는 업무 대행을 맡길 수 있습니다. 표로 정리하면 다음과 같습니다.

소방안전관리자 업무 구분	대행 가능한 업무	소방안전관리자 업무
1. 소방계획서		O
2. 자위소방대 및 초기대응체계 구성 운영 및 교육		O
3. 피난시설, 방화구획 및 방화시설 관리	O
4. 소방시설이나 그밖의 소방관련 시설관리	O
5. 소방훈련 및 교육		O
6. 화기 취급 감독		O
7. 소방안전관리 업무 수행 유지 및 기록		O
8. 화재발생 초기대응		O
9. 그밖의 필요한 업무		O

소방안전관리자 업무 참고사항

• 훈련 및 교육은 매년 1회 이상 실시해야 하며, 실시 후 30일 이내 결과를 제출해야합니다.
• 소방계획서는 매년 1회 작성해야 하며, 책임자, 선임자 등의 변경시 수시로 최신화 해야 합니다.
• 소방시설의 종합점검 및 작동점검은 점검후 15일 이내 소방시설법에 따라 소방서에 제출해야 합니다.
• 업무 기록 유지는 월 1회 실시해야 하며, 2년동안 기록을 보관해야 합니다.

3. 소방안전관리보조자 제도

소방안전관리자를 보조하는 소방안전관리보조자 제도도 존재합니다. 이는 소방안전관리자의 업무를 지원하며, 소방안전관리자 자격이 있는 사람이나 관련 국가기술자격을 가진 사람이 선임될 수 있습니다. 선임 후 14일 이내에 소방서에 신고해야 하며, 이를 위반할 경우 과태료가 부과됩니다.

 

일부 규모가 큰 특급, 1급 소방대상물의 경우 각 대상물별로 소방안전관리보조자 제도를 두어 교육, 훈련, 소방시설 점검 등의 업무를 보조할 수 있습니다. 물론 소방안전관리보조자는 관련 자격이 있는 사람이 선임되어야 합니다.

4. 소방안전관리자 관련 법령

소방안전관리자 제도는 다양한 법령에 의해 규제됩니다. 주요 관련 법령으로는 「화재예방, 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률」, 시행령 제22조의2와 제23조, 시행규칙 제14조의2가 있습니다. 이 법령들은 소방안전관리자의 선임 요건, 업무 범위, 교육 의무 등을 규정하고 있습니다.

 

대부분의 소방안전관리자나 소방안전관리보조자는 화재예방 및 안전관리에 관한법률, 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한법률 등 소방관련법령을 필히 숙지하고 있어야 합니다.

5. 취업 전망 및 연봉

소방안전관리자의 취업 전망은 매우 밝습니다. 특히, 대형 건물, 고층 건물, 복합 건축물 등의 증가로 인해 소방안전관리자의 수요는 계속해서 증가하고 있습니다. 건설, 제조, 공공기관, 의료기관, 교육기관 등 다양한 분야에서 소방안전관리자를 필요로 하며, 관련 자격증을 소지한 사람들은 높은 취업 경쟁력을 가질 수 있습니다.

소방안전관리자 채용정보

연봉은 소방안전관리자의 등급과 근무하는 회사의 규모에 따라 달라지며, 평균적으로 다음과 같습니다:

• 초봉: 2,800만 원에서 3,500만 원 사이.
• 경력직(5년 이상): 4,000만 원에서 5,500만 원 이상.
• 특급 소방안전관리자: 6,000만 원에서 8,000만 원 이상의 연봉을 기대할 수 있습니다.
• 특히 특급 소방안전관리자의 경우 고층 건물이나 대형 복합시설 등에서 수요가 높아 고연봉을 받는 경향이 있습니다.

6. 결론

소방안전관리자는 사회적으로 중요한 역할을 하며, 자격을 취득하면 안정적이고 보람 있는 경력을 쌓을 수 있습니다. 취업 전망도 밝고, 경력에 따라 연봉도 꾸준히 상승할 수 있어 매력적인 직업입니다. 이 분야에 관심이 있는 사람이라면 소방안전관리자 자격증 취득을 고려해볼 만합니다.